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¿Qué son las empresas de trabajo temporal?

trabajo temporalEstas compañías se encargan de encontrar un trabajo por determinado tiempo al desocupado. Tanto jóvenes como adultos pueden beneficiarse de un trabajo. Estas agencias sirven como intermediarios y en la mayoría de los casos obtienen el éxito deseado.

Cómo funcionan las empresas de trabajo temporal

  • · Se puede ingresar el currículum por Internet e inscribirse en las ofertas interesadas.
  • · Lo ideal es acudir personalmente a las empresas y entregar el currículum personalmente. Es importante la entrevista personal para poder evaluar cuáles son las posibilidades concretas de hallar un empleo.
  • · Luego es la empresa con la que se trabaje quien decidirá si el contrato se convierte en indefinido.
  • · Estas empresas trabajan mucho en épocas festivas como en Navidad, Reyes o vacaciones. Hay una gran demanda de oficios que tienen que aprovecharse sobre todo durante estas etapas.
  • · Cuando el trabajo encontrado por la agencia finaliza, ésta buscará un nuevo trabajo y así sucesivamente hasta que se logre un trabajo definitivo o el empleo que más se acerque a los propios intereses y deseos.
  • · El costo que deben pagar las empresas por contratar a una empresa de trabajo temporal son bajos ya que existe mucha competencia en el mercado.

Ventajas de las empresas de trabajo temporal

  • · Son una alternativa interesante para aquellas personas que buscan un trabajo por algunos meses.
  • · Los jóvenes son quienes más se benefician ya que si necesitan un dinero puntual pueden acudir a una agencia de trabajo temporal.
  • · Son un buen modo de conectar con un empleador serio y responsable
  • · Son más confiables a la hora de negociar buenas condiciones laborales.
  • · Las agencias ofrecen todo tipo de trabajos, desde los más especializados hasta los menos exigentes.
  • · Más del 30 por ciento de los empleados consiguen un contrato indefinido tras pasar por una empresa de trabajo temporal
  • · Muchas de las agencias ofrecen cursos de formación y cualificación profesional
  • · Pueden orientar y seleccionar un trabajo de acuerdo al perfil de cada trabajador
  • · Buscan trabajo por el empleador, lo cual le quita el estrés y ansiedad que sugiere la búsqueda de trabajo

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