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Licencia de Paternidad para Trabajadores de la SEDESOL

La Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol) se convirtió en la primera dependencia del Gobierno de la República en publicar un acuerdo para crear la licencia de paternidad, en un hecho que promueve la igualdad entre mujeres y hombres y favorece la cohesión social a favor de la niñez.

El acuerdo establece la licencia de paternidad por alumbramiento; la de adopción para padres y madres, y la de cuidados paternos a favor de los servidores públicos de la dependencia federal.

El documento establece que los servidores públicos tendrán derecho a que se les otorgue una licencia de paternidad con goce de sueldo, por un periodo de 10 días hábiles, contados a partir del nacimiento de sus hijas e hijos, con la posibilidad de solicitar una ampliación de la misma.

La licencia de paternidad, adopción y cuidados paternos es opcional para las y los servidores públicos y se podrá solicitar solamente una vez por año.

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