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Buscando trabajo sin deprimirse

buscando trabajo sin deprimirseCuando una persona se queda sin trabajo suele deprimirse y le cuesta volver a reinsertarse en el mundo laboral. Pero a no desanimarse, porque no basta con dedicarle unas pocas horas a la búsqueda, en realidad el buscar trabajo es un trabajo en sí mismo, y de esa manera debe ser asumido.

¿Cuándo empezar?

La búsqueda debe ser inmediata, no hay que dejar pasar el tiempo. Apenas lo despiden tiene que salir a buscar uno nuevo, sobreponerse al shock inicial y aprovechar el momento.

Muchos se dejan estar los primeros tiempos debido a que no tienen una necesidad económica urgente, pero lo mejor es aprovechar ese momento donde todavía las energías están intactas.

Primero se deben analizar las posibilidades que tenemos, luego ver los pro y los contra tanto propios como los de las ofertas laborales a nuestro alcance. Esto implica darse cuenta en qué trabajos nos sentiríamos más cómodos, qué deberíamos aprender en caso de presentarnos ante un trabajo nunca antes hecho, etc.

¿Cómo buscar?

La manera más efectiva de buscar trabajo no es a través de los avisos clasificados de los diarios, o de consultoras, o de envíos de curriculum vitae a las empresas. La mejor manera es establecer contacto con aquellas personas que se han conocido a través de la vida tanto personal como profesional. Es muy útil comunicarles a todas las personas que conozca que usted está buscando empleo, porque pueden llegar a contactarlo con algún trabajo.

Otra cosa recomendable es buscar trabajo en el mismo rubro en el que usted trabajó últimamente. No es un buen momento para buscar un trabajo totalmente nuevo ya que su experiencia no será suficiente en ese rubro.

¿Cuánto pretender?

Otra cosa a tener en cuenta es el tema del dinero. No pretenda conseguir un trabajo donde le paguen más que el último o inclusive igual. La mayoría de las veces ese sueldo suele ser más bajo, por lo que tendrá que reacomodar sus exigencias y realizar un ajuste.

También puede buscar durante un tiempo algún trabajo con la remuneración que usted pretende. Pero si al cabo de unos meses no consigue tendrá que rebajar un poco sus pretensiones. La mejor manera de lograrlo es confeccionar una lista con los gastos fijos que tenga –impuestos, comida, alquiler, escolaridad, etc.- y recortar aquellos que puedan evitarse por el momento.

Cuestión de perfiles

Al recurrir a los avisos clasificados se debe realizar una lectura minuciosa. Si ve que el perfil pedido corresponde al suyo bien, pero si nota que hay cosas que usted no sabe es inútil presentarse ya que no lo llamarán para cubrir ese puesto.

Pero hay dos claves que usted puede seguir. Por ejemplo si el perfil de la búsqueda apunta a una persona de hasta 40 años y usted tiene 50, igualmente puede enviar su curriculum, especificando en una carta personal adjunta que usted tiene las ganas y la experiencia suficiente como para tomar ese trabajo.

La segunda es que si usted ve un aviso de una empresa en la cual le gustaría trabajar, pero no corresponde a su perfil, no envíe el curriculum la primer semana ya que la búsqueda estará supeditada a ese perfil. Mándelo la semana siguiente a la publicación, de esa manera quizás tenga suerte y todavía no hayan contratado a nadie.

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